安全教育培训管理制度

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安全教育培训管理制度
第一节 总 则
为增强员工的安全防范意思，提高自我保护能力，有组织有计划的开展安全教育活动特制订
本制度。把安全宣传教育作为
公司一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到教育
培训先行。本制度所指的安全教育培训主要是指：安全技能、安全技术知识、安全意识、安全法制教育等。
本制度适用于本公司所属各部门（车间
）和员工（包括试用工、
合同工、临时工、外包工
），以及
培训、实习、外单位调入本厂人员
，其他相关方
等。第二节 管理人员安全教育
公司的主要负责人，按照国家有关规定要求，参加政府和本公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。
专职安全管理人员应经过安全教育培训，考核合格
取得相应的合格证书
后方能任职。
专职安全管理人员的安全教育培训由公司综合管理部统一组织，可参加集团公司安全环保管理部门举办的安全干部岗位培训班，或者参加由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。
安全教育培训的主要内容是：
1.国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；
2.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；
3.易发事故的基本知识；
4 ...

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关键词：安全教育 培训管理 教育培训 管理制度 管理人员