楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 医院员工服务规范手册(上) [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2025-6-16 18:58:14 |AI写论文

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序 言
一、总则
医院在全院范围内推行“规范化优质医疗"服务,旨在建立规范化、标准化的服务保障体系,落实“以人为本"的服务理念,给病人提供更多的人文关怀,把“人性化服务”融于医疗保健服务的全过程.本《服务规范》是为此而修定的指导性文件。

二、总体目标与定位
我院医疗保健服务的对象是患者及健康人群,他们来自社会各方,其生理表现、人文特征、希望与需求等方面都存在明显不同。因此,医疗保健服务具有强烈的个性化特征。遵循“生物--心理--社会
"的医学管理新模式并在此基础上实施个性化服务.本《服务规范》构筑了“规范化”服务的基本框架。

医院是医学的主阵地,医学具有技术科学与人文科学的双重内涵。在医疗保健服务中,高超的医护技术与厚重的人文关怀是医学双重内涵的展现。本《服务规范》体现了医学双重内涵的基本要求。

创新是医院精神的重要内涵,是提升医疗保健服务水平的主要驱动力.创新需要三要素形成支持体系,即技术与设备的支持、管理的支持以及文化的支持。本《服务规范》的制定与推行,是强化管理、实施品格导向的一项举措。它为各岗位的服务创新提供了有力支持。
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关键词:医疗保健 人文关怀 服务创新 基本要求 基本框架

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