钢结构公司销售员责任书
直接上级:销售主管
为了进一步落实公司销售制度,确保保质保量完成
公司规定的二O一O年度销售任务目标,确保公司事业持续、健康、快速发展,特制定了销售工作目标责任书。
第一、责任人行政规范
1、严格执行公司制定的各项规章管理制度
,服从上级领导的管理,不折不扣地完成公司下达的各项工作指标
,接受公司不定期的各项考核
;3、积极主动配合
公司搞好市场开拓、销售、建立市场网络,
以敬业乐业,全心全意,刻苦耐劳的专业奋斗精神去肩负起工作任务及责任,能做到事事关心,做事用心地对待一切的工作。
第二、责任人销售目标
1、能解决及承担起工作任务所带来的一切困难及压力,坚持不懈地完成任务,並直接对公司负责;
2、全组销售任务达成:
确保达成全年销售额
万的任务指标
力争达成全年销售额
万的任务指标
4、回款率:确保各项业务回款率达到
98%;力争各项业务回款率达到
100%
。5、确保新开发长期型客户一个以上。
第三、岗位内责任
凡在年度内出现下述情况
的均属销售员责任:
1、未完成公司下达的销售目标任务及新客户开发任务目标的;
2、对销售产品情况不了解,所提供的报告资料失真或 ...


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