医疗质量与安全培训制度

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医疗质量与安全培训制度
所有员工
正确掌握医疗安全知识，提高医疗技术水平，认识搞好医疗安全的重要意义，重视新都区和国家的医疗安全方针和法律法规，认真地遵守有关医疗安全的规章管理制度
，保证实现医疗安全，特制定本项制度
。一、利用员工
会、晨会等开展多种形式的安全教育。
二、诊疗科目及医疗设备，制定安全操作章程
，作为安全教育的主要内容。
三、工进行
“三级”安全教育。
（一）入院教育
1、新进人员需经过院领导办公室、医务科、护理部和院感科进行上岗前培训
；2、医疗安全教育内容包括：学习医疗、护理、药剂等有关的有医疗卫生管理法律、行政法规、诊疗护理规范、常规及医院规章管理制度
等；具备
医疗安全特点的重大典型事故案例、安全注意事项和职业病的预防等知识。经考核合格，方可分配到科室。
（二）科室、岗位教育
科室的安全教育由科室负责人负责，教育内容包括：科室内诊疗操作章程
、主要设备的性能、特色技术操作规范、科室刮玻璃制度、
科内医疗设施设备使用方法、安全注意事项等。经考核合格，方可进行相应的工作，教学
课时不少于
24小时。（三）现场教育
现场安全教育由代教老师负责，教育内容包括：工作特点， ...

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关键词：安全教育 管理制度 注意事项 安全知识 岗前培训