六五工作法提升班组安全管理
在日常性工作
中,班组安全管理在区队的安全管理过程当中
发挥着至关重要的作用,但现在班组安全管理不容乐观,有很多不到位的地方,员工
违章行为时有发生,安全意识淡薄,以至于安全事故频发,对员工
的生命带来了威胁。为了进一步提高
区队和班组的安全管理水平,搞好安全生产,让员工
不至于再受到伤害,确保员工
家庭幸福,在班组中实施
“六五工作法
”,收到了较好的效果。
六五工作法的具体实施措施
1、建立班组
“五机制”:第一个是
安全责任追究机制;
第二个是
自保互保责任机制;
三是现场隐患闭环管理机制;
四是安全风险承担机制;
五是工程质量管理激励机制。
2、班组班前
“五讲清”一、要讲清上班安全、质量标准化情况和问题;
二、要讲清现场质量标准和安全措施;
三、要讲清当班注意事项和工作要求;
四、要讲清对特种高危作业人员的操作程序;
五、要讲清当班安全重点环节和对不放心人员的要求。
3、员工上岗“五到位”:安全思想意识到位,
现场安全确认到位,
隐患排查处置到位,
班中巡察汇报到位,
收班评估考核到位。
4、员工安全教育
“五警醒”员工翻班前后、头面搬家前后、节假 ...


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