楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 差旅费管理制度 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2025-6-17 18:37:38 |AI写论文

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文件使用类型
:文件参与人:
该文件分发到以下部门办公室:
公司外派及出差补贴标准暂行办法
目 录
目的范围及定义
3.异地短期出差4. 员工外派费用补贴标准
5. 员工外驻费用补贴标准
6. 交通相关说明
7. 住宿相关说明
8. 补贴、交通相关说明
10.差旅费报销注意事项
11.附则公司外派及出差补贴标准暂行办法
1.目的:
为了适应公司发展的需求,保证公司驻外人员、出差人员在外基本工作生活需要,规范公司管理,现制定本暂行办法。
2.适应范围及定义:
2.1本办法适用于公司委派的长期驻外人员及短期出差人员。
2.2短期出差:时间二十日以内;外派:时间二十日以上六十日以内;外驻:时间在六十日以上
至半年;长期:时间半年以上。
在当地招聘人员及员工
因个人原因提出调动不属此范围。
2.3区域分三档:
A城市四个:北京、上海、广州、深圳
B城市七个:天津、武汉、成都、沈阳、杭州、南京、重庆。
C城市多个:其它省会或地级城市
。3.异地短期出差:3.1异地短期出差费用标准:3.2差旅费包括出差人员的住宿费、交通费、伙食(生活)补贴费、公杂费(具体包括邮电传真费、订票费、打包费、购办公用品 ...
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关键词:管理制度 差旅费 生活需要 招聘人员 注意事项

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