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雷达卡
大连理工大学2021年9月《管理学》原理作业考核试题及答案参考
1.以下关于管理者考评的说法中错误的是：( )
A.通过考评可以了解管理者的工作质量
B.考评是选拔和培训管理者的需要
C.考评是完善组织工作和调整管理者职位的需要
D.考评不可以作为奖励的依据
参考答案：D
2.凡提高下层在决策中的作用为集权。( )
A、错误
B、正确
参考答案：A
3.在强化理论中，通过奖励组织所需要的行为从而使之加强的措施属于：( )
A.正强化
B.负强化
C.连续强化
D.间接强化
参考答案：A
4.计划按照表现形式，可分为哪些类型( )。
A.规则和规划
B.目标和预算
C.目的与任务
D.程序
E.战略和政策
参考答案：ABDE
5.组织文化的源泉是组织文化的( )
A.理论层
B.制度层
C.物质层
D.精神层
参考答案：D
6.在管理历史上第一次提出“管理职能”这个概念的是( )。
A、泰罗
B、韦伯
C、法约尔
D、梅奥
参考答案：C
7.确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种?( )
A.管理幅度应视管理者能力、下属 ...
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