大连理工大学2021年9月《员工关系管理》作业考核试题及答案参考4

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大连理工大学2021年9月《员工关系管理》作业考核试题及答案参考
1.员工关系管理中的特殊问题需要对持有不同政治信仰、宗教信仰、性取向，以及追求结盟结社的行为。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.所有的用人单位都有经济性裁员的权利。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
3.创造一个提高安全水平的心理环境的态度包括( )。
A.通过培训、领导垂范让员工意识到
B.渗透到企业经营、企业文化的方方面面
C.安全小组和安全守门人的设立
参考答案：ABC
4.权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
5.劳动合同中的法定必备条款主要包括( )。
A.合同期限
B.工作内容与工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动报酬
E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
参考答案：ABCDE
6.三方协议不是劳动合同。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
7.我国人力资源的退出分为( )两种法定情形。
A.开除
B.解除
C.终止
D.离职
参考答案：BC
8.设置诸如涂鸦墙、灵感墙的工作(办公)环境设计模式为( )。
A.弹性可变空间设计
B.互 ...

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关键词：大连理工大学 员工关系管理 理工大学 大连理工 理工大