大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考
1.管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。( )
管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
2.薪酬体系的基础是( )。
薪酬体系的基础是( )。
A.货币薪酬
B.非货币薪酬
C.基础工资
D.绩效工资
参考答案:C
3.人才是否要流动,怎样流动,既取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能,也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。( )
人才是否要流动,怎样流动,既取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能,也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
4.工作分析的描述性统计方法包括( )。
A.百分比和百分比分布
B.集中趋势分析
C.离散程度分析
D.关系分析
E.重叠统计方法
参考答案:ABCDE
5.( )是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。
( )是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。
A.无领导小组讨论
B.管理人员职务描述问卷
C.职务分析问卷
D.评价中心技术
参考答案:B
6.下列选项中 ...


雷达卡


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