楼主: ruhemiadui
53 0

[学习资料] 大连理工大学2021年9月《领导科学》作业考核试题及答案参考20 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2232份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

46%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.1133
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6354 点
帖子
0
精华
0
在线时间
349 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-16

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-6-19 07:07:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
大连理工大学2021年9月《领导科学》作业考核试题及答案参考
1.( )是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。
A.欲望
B.期望值
C.动机
D.效价
参考答案:B
2.坚持正确的政治方向和政治立场要求领导者具有( )素质。
A.政治
B.法律
C.知识
D.能力
参考答案:A
3.领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
4.领导必须依靠科学,而前提是首先要树立起什么观念?( )
A.法制观念
B.服务观念
C.科学观念
D.系统观念
参考答案:C
5.后悔值分析法主要是用于( )。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.科学决策
参考答案:C
6.领导者通过一系列的组织协调活动,可以提高组织的凝聚力,使组织获得更高一层的整体合力。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
7.最早、最全面的领导行为理论实验来自20世纪30年代末美国俄亥俄州立大学的研究。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
8.感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。( )
A.错误
B.正确
参考答 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:大连理工大学 领导科学 大连理工 理工大学 理工大

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-20 18:02