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雷达卡
大连理工大学2021年9月《管理学》基础作业考核试题及答案参考
1.管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
2.工作设计是整个人力资源管理的基础。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
3.影响个体行为的因素包括( )。
A.知觉
B.个性
C.价值观
D.环境
参考答案：ABC
4.巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
5.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
6.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是( )的核心。
A、经营管理
B、战略管理
C、企业战略
参考答案：B
7.( )是古代治生学方面最系统的文献。
A.《史记·货殖列传》
B.《齐民要术》
C.《史记》
参考答案：A
8.马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是( )。
A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变
B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多
C、已经 ...
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