福建师范大学2021年9月《人力资源管理》概论作业考核试题及答案参考9

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福建师范大学2021年9月《人力资源管理》概论作业考核试题及答案参考
1.创造性属于( )。
A.工作承担者的身体要求
B.工作承担者所需的一般要求
C.工作承担者的心理要求
D.工作性质
参考答案：C
2.会计、工程师是一种职务。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
3.法定福利是指国家通过有关法律法规规定的员工必须享受的福利，主要包括社会保险和法定节假日两个部分。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
4.( )是应用最为普遍的一种教育培训方式，也是最传统、最简便的一种方式。
A.案例法
B.课堂法
C.分析法
D.角色扮演法
参考答案：B
5.岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
6.绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )。
A.相互影响
B.相互引导
C.相互制约
D.相互作用、缺一不可
参考答案：ACD
7.社会保险的种类有：( )
A.养老保险
B.医疗保险和生育保险
C.工伤保险
D.失业保险
参考答案：ABCD
8.( )是薪酬设计的基础。
A.工作分析
B.职位评价
C.绩效管理
D.薪酬设计
参考答案：B
...

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关键词：人力资源管理 福建师范大学 资源管理 师范大学 人力资源