房地产中介公司员工岗位职责

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岗位职责
一、管理架构
二、岗位职责
（一）总经理：1、制定门店目标任务，并带领团队完成公司业绩目标及员工考核;
2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系;
3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施,定期进行评审，确保制度的充分性、适宜性和有效性；
4、全面负责
各区域店面的运营管理工作;
5、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等；
6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况,预测和把握区域房地产运营竞争走势，结合本公司二手房店面运营，提出相应的营销策略；
7、拟定二手房销售政策，制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度；
8、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等；
9、结合网络维护部门，完善内部网络管理制度及监督措施;
10、店面的扩张与管理，并提出店面装修设计及合理化建议;
11、提出对所辖区域内人员的培养、选拔及任免意见;
12、主动、积极的与其他职能部门配合，发扬团队协作精神；
13、总结分析客户需求,对公司运营提出意见及合理化建议；
14、公司直属服务部门的对接及协调工作;
（二)区域经理：
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关键词：房地产中介 中介公司 岗位职责 房地产 合理化建议