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郭台铭认为「人才」是鸿海最大的品牌,他花时间培育新员工,花大钱聘请经理
人,还准备让年轻干部接班;他不要天才型员工,有能力、肯负责、懂上进,才是他心中的一流人才。
鸿海集团董事长郭台铭常掛记的一句话是「千军易得,一将难求」,问起鸿海最大的挑战,他一定回答:「人才。人才的选拔和培育,是一个企业永恆的难题。」
培育员工「靠脑力赚钱」
「天才就让他留在天上。天才型研发人员到每家公司都令人头痛。」
「我不是天才,因为天才只能留在天上,我们顶多是人才,但要有执行力才算数。
鸿海帝国今天的江山连绵,在于唯才是用,也不会强调谁是博士、谁是名校,在鸿海徵才网站上就指出,只要投递履历,就有机会加入鸿海,网站上强调:「鸿海 并非外传的非名校不用」。