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参加招聘经历及
其评价万科招聘全过程
招聘企业
，万科集团
参加时间
,14年9月份招聘地点
,中南民族大学
(宣讲，初试)，武汉万达总部
(复试,总经理面试
)　１、宣讲会
　　前２天在学校贴横幅（横幅标语:
２5岁掌控25亿)，晚上在学校的报告厅开宣讲会.去宣讲会的同学会拿到一份公司自制的简历,在上面填写个人信息,不需要自己带简历.
宣讲会分
3步：一、介绍公司、行业、招聘要求和职位（主讲人是公司地区营销经理)
二、问答时间,由学生提问（这时会再上来一个人力资源经理一起答复学生）
三、邀请学长或学姐上台分享在公司的工作感受。
宣讲会的吸引点:
1、公司自身品牌的影响力，全国房地产前十，董事长中国女首富
2、主招管理层
3、薪酬制度：第一年,年薪十万以上（包括各种福利、补贴、奖金）.
4、快速成长空间:有很多培训,有师傅带着
2、初试第二天１0点到指定场所带上公司的简历
,初试主要是模拟销售,面试官
1—2人，单独面试。在外面先抽
2张纸条,上面分别写的是模拟的销售地点和销售产品。进去，一分钟简单的自我介绍，坐下,开始模拟销售,面试官就是客户。模拟销售中．面试官会故意刁难你，考验你， ...

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关键词：中南民族大学 人力资源经理 中国女首富 个人信息 万科招聘