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公司培训学习报告
时间一晃而过，如白隙之间,xx年已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足.现就分管的培训工作,向上级领导汇报
一、培训工作情况
xｘ年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训3４期，共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习３次，参训人员达245人次。
二、培训工作分析
1、ｘx年的培训工作比起xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度．
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:xｘ年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。
三、培训工作存在的问题与不足
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。
２、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲，下面 ...

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关键词：培训学习 突发事件 员工培训 不懈努力 培训课程