股权激励分红协议书

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根据《合同法》和《
XXXX有限公司
2016
年股权激励方案
》(以下简称“《激励方案》")
的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:
本协议书的前提条件
乙方在2015
年12月26日前的职位为甲方公司
_之职。股权激励的方式与期限
甲方对乙方的股权激励方式
为：_____
_激励期限为:
XXXX
年X月X日-XXXX
年X月X日股权激励的授
予与考核甲方对乙方进行的
在职分红激励，将
总激励股数设定为
1000
万股，预授乙方
万股。由甲方的薪酬委员会按照
《激励方案》
中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的
激励股数
来计算乙方的年度分红
。乙方与甲方签订《
年度在职分红考核表
》作为本协议的附件。
股权激励
的权益甲方需根据乙方最终获得的股数，根据公司业绩完成情况，按照
《激励方案》
对乙方进行分红
。乙方有向甲方要求
按照《激励方案》
分红的权利
。退出机制
在本合同有效期内，凡发生下列事由（包括但不限于）,自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行 ...

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关键词：股权激励 协议书 股权激励方案 激励方案 平等互利