校学生会人员考勤及调配制度

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校学生会人员考勤及调配
制度例会考勤及要求
收到例会通知需回复，
有特殊情况无法参加
者，需亲自向相关负责人
说明理由；
无故不到一次者记入部门
记录，两次者取消所在学期评选优秀干事
或优秀干部
的资格，三次者上报主席团
（活动考勤与例会考勤均算在内）
；请假次数达
5次以上者上报主席团
（活动考勤与例会考勤均算在内）
；会上他人发言时保持安静，讨论时积极发言。
活动考勤及要求
（参考）
组长负责本组内的相关通知事宜；
组员需积极配合组长工作，如有问题可上报；
各组需按时按量完成指定任务，并协助其他组共同完成各项活动；
各项活动将由组长进行详细分工，细化到个人，
实行问责制；
收到活动通知需回复，如有特殊情况无法参加需说明理由，并交接好负责的
部分；活动考勤与例会考勤实行累计制
。人员调配
每学期或学年根据个人表现评选优秀干事及优秀干部；
如有个人表现极差者，负责人可上报主席团申请取消其校会干事或干部
资格；学期末每个部门有
10%的干事或干部
可申请调往其他部门，要求：
该学期在所在部门表现优异；
熟悉申请部门的相关工作，并帮助或参与过申请部门的活动；
得到两部门负责人的同意；
主席 ...

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关键词：学生会 说明理由 主席团 负责人 问责制