研发人员薪资绩效考核办法2

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研发人员绩效考核制度
1总则为了激发公司研发人员参与研发工作的积极性，确保新产品研发能够按计划进度进行，促进公司产品技术水平的不断提高，保持公司在行业内的领先地位，特制定本制度。
2术语和定义
2.1新产品开发
为满足市场需求开发的不同于公司现已生产的新型产品和在公司已批量生产的某种产品基础上改动量超过
40%而形成的一种新的型号产品。
2.2产品改进
为了适应市场需要、满足用户要求、提高产品质量、降低制造成本等原因，在公司已批量生产的某种产品基础上，通过改动其一个或一个以上零部件（改动量不超过
40%）而形成的一种新型号产品或进行的工艺改进。
2.3产品研发
本制度中所指的产品研发包括新产品开发和产品改进。
2.4科研人员
本制度中所提科研人员指公司从事产品研发的研究和设计工作的员工。
3绩效考核
办法3.1科技研发项目评级
和考核科研人员参与的科技研发项目，应进行等级评定。评级办法依据本制度所附《科技研发项目级别评估表》进行。
公司对批准立项的科技研发项目从项目进度、项目质量、项目成本、项目文档等方面进行考核，考核细节见本制度所附《科技研发项目考核表》。
3.2研发人员薪资总体设计 ...

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关键词：绩效考核 考核办法 新产品开发 科技研发 产品研发