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学习生产制度8篇
【第1篇】安全生产学习制度
一、按照“管理、装备、培训”三并重的原则,切实提高员工的安全技术素质,组织员工学习国家和上级有关安全生产方针政策和法规、规范及劳动保护条例等,做到执行时有据可依。
二、组织员工学政治、学文化、学技术,培养员工自学成材,提高员工的自身素质和自保互保能力。
三、坚持每周三下午的学习和安全技术培训,学习本岗位本工种的应知应会、安全作业规程、安全措施及岗位作业标准,不断提高安全技术水平,消除不安全隐患,努力实现文明生产。
四、凡是工人定岗、定级、换岗、换工种、新工人入厂、特殊工种等上岗者,必须按照先培训后上岗的原则,由主管部门培训考试合格后,方可分配上岗,不合格者允许补考一次,补考仍不合格者调离岗位。
五、离开特殊作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原岗位。
六、安全培训部门,定期对全公司员工进行全员全方位的安全技术培训,不断提高员工的安全意识,提高员工的素质。
【第2篇】安全生产培训和教育学习制度
一、安全教育
1、公司各部门都有对员工进行安全教育的职责。
2、公司要建立安全例会制度并认真落实。
3、由技术安全科 ...
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