楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 巡检员绩效考核评分标准-20140915 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2025-6-21 07:29:53 |AI写论文

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巡检员岗位绩效考核评分标准
工作绩效:
1.监督生产,确保按照生产计划单的要求进行投料。一月内第一次发现不能及时检查或反馈结果的扣2
分,第二次发现类似问题一次扣3分,第三次以及以后发现每次扣4分。该项扣分不受原始分值限制。连续三次出现同样的问题,予以调离巡检岗位或辞退。
2.不定时巡查车间,发现问题及时处理。监督操作人员严格按照工艺要求操作,对不符合工艺要求的操作行为
要及时纠正,并及时通报给当班主管。发现一次发现一次作伪扣2分。
苗木供应合同书
甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意,
 (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发
[2010]205
号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:
苗木数量:
苗木规格:胸径
15cm
以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。
苗木价格:每株计人民币
该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币(
)付款方式:任务完成后,
10日内一次付清。
有关事项:
土球规格:苗木所带土球直径
1.2米以上,厚度
60cm
以上,卸车前完整不破 ...
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