烟草专卖局员工管理规章制度范本
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烟草专卖局员工管理规章制度范本
公司管理制度
第一章 总 则
第一条 为了明确员工基本权利、义务,提高员工管理工作效率,进一步健全**市烟草专卖局及所属各县级局(分公司)人力资源管理体制,提升人力资源管理水平,促进企业核心竞争力的形成,特制定本制度。
第二条 本制度适用于**烟草全体在职员工(含试用期员工)。
第三条 本制度的制定、修改和实施应当符合以下原则。
制度的制定、修改和实施要符合科学合理的原则,有效促进和保证**烟草的经营活力和管理效率。
制度的制定、修改和实施应当与**烟草企业文化相一致,能够促进企业核心竞争力的形成,促进企业战略目标的实现。
制度在实施过程中要本着公平、公正的原则,促进和保障全体员工的权利和利益得以实现。
(四)通过制度的实施能够激发员工的工作活力,提高员工的工作效率,促进企业核心竞争力的形成。
第二章 岗位职责
第四条 **烟草应当为全部工作岗位制定《岗位说明书》,明确各岗位工作职责。
第五条 **烟草员工应当对照各自的《岗位说明书》,认真履 ...


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