新个税改革对工资劳务报酬的影响

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新个税方案对各个方面的影响
个税草案定了，自２01８年10月起纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额，除这个好消息外，本次修正案草案相比此前财政部公布的信息增加了新版
个税法实施时间表以及新版7档税率级距区间明细,重点是雇佣的临时工工资也要变化了
１。明确居民纳税人和非居民纳税人标准,通过居民身份全球避税变得更加困难．
2.部分劳动所得综合征税,实现综合分类的艰难跨越,
向税收公平迈出重要一步.
3.免征额从3５00元/
月提高到5000元/月，工薪阶层或主要依靠工资薪金收入的人税负一定下降，劳务报酬较多的人税负有可能上升。
4.增加子女教育、大病医疗和房贷利息等专项扣除，使免征
额真正体现“费用减除标准”的本意,
向税收公平迈进一步。
５。3%税率的级
距扩大一倍，优化税率结构,降低中低收入者税负。
6。增加反避税条款，打击全球范围内的个人所得逃税.
个税改革，亮点不止起征点
可以知道的是,我国税改前的个税征税方式以分类税制为主,
劳动报酬和工资薪金虽然都是劳动性收入，但适用的税率不同,应纳税额的计算方式也不同．
举例：同样是收入 ...

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关键词：个税改革 劳务报酬 纳税所得额 中低收入者 工资薪金