医院安全生产奖惩制度

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医院安全生产奖惩制度
为了强化安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性, 杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生,根据我院的具
体情况，制定《安全生产奖惩制度》做到奖罚分明，重奖重罚,使我院的安全生产逐步走向医院化、制度化。
一、建立医院安全奖惩专项基金
1、安全奖惩专项基金的来源：1）从医院安全技术措施费中提 取一定比例的专项费用；2)从医院的奖励基金中提取部分用于安全奖励；3)发生工伤事故科室的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款。 2、安全奖惩专项基金由医院
医疗保障办
室管理,财务组单独下账专款专用， 由主管生产安全的副院
长领导批准后拨付使用。
二、对有下列情形之一的科室和个人，医院可根据实际情况分别给予表彰或奖励:
1、对认真执行上级安全生产方针政策和医院颁布的各项安全生产制度，为防止事故发生和职业病危害作出重大贡献的个人；2、 对违章指挥、制止违章作业进行制止、举报或提出建议,避免重大事 故发生者；3、对积极参加医院组织的各种形式的安全生产活动，被 评为先进科室、部门、科室以及个人；4、对被评为省、市、局的 安全 ...

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关键词：安全生产 职业病危害 工伤事故 事故发生 综合治理