组织行为学作业

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一、简答题1、简述组织行为学研究的内容.
答：组织行为学的研究内容分为 4 个层次：对个体行为的研究；对群体的研究；对组织行为的研究；对社会环境 的研究。
简述组织行为学研究的学科特点。
答：组织行为学的学科特点： 1、跨学科性（综合性） ：多学科综合研究(对组织行为学有贡献的学科) 2、层次性:个体、群体、组织三个层次 3、权变性：随机制宜性,理论体系不断发展 4、 科学性： 特定的研究对象, 具有自身独立的研究内容体系， 科学的研究方法 （定 量分析方法特别是统计分析方法，多因素综合分析，实验方法） 5、适用性（应用性） ：理论、方法、技术具有较强的实践性和实际应用价值。 6、系统性：具有自身独立的研究内容体系，与管理学和相关学科的基本理论密切 联系.与组织行为研究对象的系统性有密切关系。
简述组织行为学的研究目的。
答:研究组织行为学的基本目的是在了解和掌握组织中人员的心理与行为规律性的基 础上，提高各级领导者和各类管理者对人的行为的预测，引导和 控制的能力，特别是在准确预测的基础上,采取有针对性的相应的措施和方法，把消极行为诱导转变为积极行为，保持和积极发挥积极行为,从而提高组 ...

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关键词：组织行为学 组织行为 行为学 统计分析方法 分析方法