招聘歧视，你遇到了么？

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    今日在南大闲逛，偶遇一招聘简章，说学校招聘一名人事处工作人员，事业编制，要求里面第一条就是“本科毕业于985全日制”……
    其实这已经不算是什么新鲜事情了，可是当初国家设立211，后来又设立985的初衷到底是什么啊？谁能告诉我？难道就是为了把国内大学分个三教九流，然后在毕业找工作时以此作为门槛么？？难道第一学历卑微，就活该被歧视么？？
    真希望所有大学生能联合起来，像深圳大学校长那样，喊出“不准歧视我们学校”的声音，用实际行动抵制这种赤裸裸的歧视。

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关键词：毕业找工作 本科毕业 招聘简章 第一学历 工作人员 招聘

这可能是信号传递理论吧！

正常啊

按楼主的意思，，要求985，那211的不愿意；要求211，那普本的不愿意；要求普本，大专的不愿意；要求大专又不限成教、自考、电大，这样都愿意了，，，，，，那没上过学的农民怎么办？那就平等起见，没学历要求吧

dyd1010 发表于 2012-8-31 23:04
按楼主的意思，，要求985，那211的不愿意；要求211，那普本的不愿意；要求普本，大专的不愿意；要求大专又不 ...

真心不明白，在您的概念里，985、211竟然是学历层次联系在一起的。。。。。

hanxianfeng 发表于 2012-8-31 22:54
正常啊

不正常的事情，看得多了也就正常了，这道理鲁迅早就说给我们听，呵呵

天下为菊 发表于 2012-8-31 22:39
这可能是信号传递理论吧！

不懂，哈哈

天籁绝音/太阳 发表于 2012-8-31 23:20
真心不明白，在您的概念里，985、211竟然是学历层次联系在一起的。。。。。

无语，，是学校层次

现在中国的许多文凭不值钱，含金量太低，都是大学生，如电大、业大、函大、党校等掏钱买来的所谓真文凭，有什么用，不控制这些所谓的大学生也就混进高校了，滥竽充数这么办？

正常呀,多少年前我们学校招辅导员都要211