HSE管理体系管理评审

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HSE管理体系管理评审
管理评审通常是在体系审核基础上进行的，但它不是对体系审核结果的评审或复查，也不是每次体系审核后均要进行评审。但内、外部体系审核的结果都是管理评审的重要信息来源。总而言之
，管理评审有其显著的特色，主要体现在如下的
“三高一前
”方面：（1）高级别：由最高管理者进行；
（2）高视角：从全局性的、战略性角度对管理体系做出评审，而且还包括对承诺、方针、目标本身进行评审。
（3）高层次：高屋建瓴地对管理体系进行全局性的、总论性的评价。
（4）前瞻性：高瞻远瞩，审时度势，超越自我的剖析和总结管理体系。
由此可见，体系审核与管理评审各有特色，各有侧重，视角、层次不同，巨细、详略不同
；互相补充，各得其所。
一、目的和意义
1．管理评审的目的和意义
管理评审是高层管理层对健康、安全与环境管理体系的适应性及其执行情况进行的正式评审。是健康、安全与环境管理体系的最后一个环节，是健康、安全与环境管理体系实现持续改善
的保证，也是企业的最高领导者对管理体系所做的全面评审。该评
审包括有关健康、安全与环境的问题、方针、法规以及因外部条件改变而提出的新目标。管理评审的目的是保持企业的
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关键词：管理体系 HSE 环境管理体系 环境管理 各得其所