围绕安全文化建设
构建和谐安全局面
近几年以来
,各类生产性企业都十分注重企业安全文化的建设,我们的电力企业也不例外。电力企业安全管理工作的开展是卓有成效的,并取得了显著的成绩,健全了各类生产安全规程与规章管理制度
,建立了各级安全生产责任制,各级安全组织控制各类安全事故的措施也非常齐全,但是,安全教育的形式仍不够多样,企业安全文化内容不够丰富、氛围不够浓厚,全体员工认同、接受安全价值观的程度还比较低。因此,全面推进企业安全文化建设是一项长期而任重道远的工作,是构建和谐安全局面的根本。
一、安全文化建设理念的探讨
1.建设企业安全文化必须
以人为本
社会生产实践的主体是人,所谓人性化管理,其安全生产本身是对人的生命权的维护。人的安全意识强弱,安全文化素质的高低,直接决定安全生产的具体过程和结果。人在不同层次上的需求,形成了安全价值体系观念。企业必须从营造浓厚的安全文化氛围出发,全面贯彻以人为本、安全第一的管理思想,不断创新安全管理与教育形式,不仅注重员工
的安全知识、安全技能、安全意识的培养,更要注重员工
的敬业精神、制度观念、职业道德、品德、修养的培养,不仅要注重法律、法规、纪律、制 ...


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