“对照先进找差距-提升素质保安全”讨论总结

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“对照先进找差距，提升素质保安全
”探讨总结10月下旬，动力服务车间按照公司《关于开展
“对照先进找差距，提升素质保安全
”大探讨活动的通知》要求，分别于2022年
10月21日和26日在班组和车间内部组织开展了大探讨
活动，积极解决部分员工安全认识不到位、隐患排查不全面、工作作风不严谨、安全防范技能不达标等问题。
活动前期，车间利用班前会组织学习了关于此次探讨
活动的协煤发
[2011]76
号文和党群工作部、百川纸业分别下发的大探讨
活动通知。通过大力宣传，使员工充分认识到此次探讨
活动的重大意义，认真寻找身边的先进、模范，然后再对照先进查找自身存在的不足之处，
从而达到提升个人素质，自主保安的目的。
在班组级探讨
期间，管理人员分班组进行督导，员工在探讨
中畅所欲言，纷纷推荐个人心中的
“先进人物
”，并通过实例举证以证明他们的优点和先进性，深刻剖析自身与先进人物的差距及存在的不足之处，
并制定了向先进学习的工作计划。
10月26日，在总结班组级探讨
活动的基础上，又组织开展了由车间班组长以上管理人员及兼职安全员参加的探讨
会。会上，班组长汇报了本班组的探讨
情况并将推荐的
“先 ...

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关键词：管理人员 不足之处 组织学习 工作计划 充分认识