用人单位应当履行的职业卫生职责有哪些？

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用人单位应当履行的职业卫生职责有哪些？
健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
职业卫生管理义务。
保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险。
报告义务，用人单位应当及时、如实
向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果。
卫生防护义务，用人单位必须设置有效的防护设施，并为劳动者提供个人防护用品。
职业病检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。
职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害，还应通过合同、设置公告栏、警示牌
和提供说明书等方式告知劳动者。
培训教育义务，用人单位应当对劳动者进行上岗之前
、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
落实职业病病患
待遇义务。
及时控制职业病危害事故义务。
特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业，不得安排孕妇、哺育期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
举证义务，劳动者申请职业病诊断
和鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需要的
有关职业卫生和健康监护等资料。

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关键词：用人单位 职业病危害 个人防护 卫生管理 未成年工