治安突发事件处置预案

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治安突发状况
处置预案
1目的为了进一步加强
公司的安全保卫工作
维护公司正常工作秩序
遇治安突发状况
时能快速进行处理
将危害程度降到最低点。
2范围公司范围以内
各部门、人员。
3职责综合管理部负责实施本办法
相关各部门协助实施。
4处理程序
4.1发生治安突发状况
当事人或知情人须立即向相关管理部门及综合管理部门报告。由综合管理部负责解决
在解决过程当中
若需要公司其他部门协助
该部门应当主动
配合与支持
任何人不得推诿拖延。
4.2若情况紧急
时间仓促
综合管理部应边报告边处理
可对事件直接进行处置。
4.3治安突发状况
的处置以制止、平息、防止事态扩大为原则。
5治安突发状况
处置5.1打架斗殴事件
5.1.1
发生斗殴
应快速通知值班保安
及时制止
防止事态扩大
必要时则应当立即
拨打11
报警。5.1.2
保安在处理过程当中
应将闹事双方带到警卫室处理
并尽快疏散围观人员
同时告知相关部门负责人到现场协助处理。
5.1.3
处理事件过程当中
保安应立场公正
不得偏袒或包庇其中任何一方。
5.1.4
若外来人员来厂滋事
应劝告员工
不得与其发生冲突。应关闭大门及所有出入口
...

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关键词：突发事件 管理部门 处理程序 外来人员 斗殴事件