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“归零”申论文章
申论作文
材料1、有一个研究生毕业后找工作，到了一家不错的单位。第一天，他就不满意了，因为没有人专门接待他，领导只是让一位同事帮他安排住宿。他觉得受冷落，觉得单位不重视自己。
带着情绪工作，自然就免不了处处挑剔。这样一来，工作也没做出什么成果。过了
3个月，单位对他的态度急转直下。因为没有创造出价值，领导对他的能力产生了怀疑。
因为过于骄傲不合群，同事也不愿和他一起做事。后来，单位将他安排到一个新成立的分公司当经理。这家公司是与别人合作的，对方出技术，他们公司出资金。可是在合作中，他的态度始终非常高傲，认为那样的技术很平常，于是常常流露出瞧不起对方的样子。最后，大家不欢而散。分公司也因他管理不善、没有创造出效益而被撤销了。这样一来，他自然也被公司辞退了。
他又到了另
外一家公司当部门经理。吸取了上次的教训，这次他表现得对谁都很客气，但从骨子里，他还是谁也瞧不起。抱着这样的思维，工作自然还是做不好。没多久，他又一次被辞退。之后，他又去过几家单位，但每次过不了几个月就被辞退。
后来，这个年轻人向我咨询。我听完他的讲述后，说：
"其实你的发展，是被研究生这个光环给葬送了。你 ...
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