楼主: ruhemiadui
69 0

[学习资料] 2017年药业质量月活动总结范文 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2277份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

48%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2558.5627
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6274 点
帖子
0
精华
0
在线时间
353 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-5

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-6-25 08:25:50 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
2017
年药业质量月活动总结范文
为提升我公司质量管理水平和全体员工的质量责任意识,确保全面完成本年度各项质量指标,
20XX
年7月至8月在制药厂举办了,强调员工的岗位质量责任和质量行为提升
,以"我是一个合格的质量卫士
"为主题的质量月活动,
,现对质量月活动总结如下:
一、活动开展情况
第一阶段宣传动员、学习阶段
(07月01日至07月06日)1、制作了
38份质量宣传标语,分别张贴于制药厂各个部门显眼处,在制药厂
QQ群、各部门
QQ群发起质量月的宣传。
2、由质保部组织全厂管理人员召开厂级质量月宣传动员会,各部门分别组织了部门级和班组级宣传动员,
QA参与。宣传质量月活动主题与内容,向全厂人员发起
"在我岗位的质量责任
","如何当好质量卫士和我为质量谏言
"征文活动。
第二阶段质量月主题活动
A、经验交流和沟通会:组织车间管理人员、班组长共
36人召开"如何确保记录质量,保持
退审"的经验交流和沟通会,会上各部门班组长均介绍了自己班组如何确保记录
退审的措施。好的经验有:
1、重点对不常生产、人员流动大的岗位进行重点关注、检查、复核
;2、对车间全体员工实行绩效考核制,对 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:经验交流 管理人员 绩效考核 第二阶段 人员流动

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-8 18:08