“三违”处罚办法规章制度

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“三违”处罚办法规章管理制度
为了有效杜绝违规违章指挥
、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对
“三违”行为的检查和处罚，引导疏通
和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全有序生产
形势的稳定，依据
指挥部有关会议和文件精神，结合生产的实际情况
，制定本办法。
第一条“三违”行为的辩识
“三违”行为是指在生产作业和日常性工作
中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违规违章指挥
、违章操作和违反劳动纪律等行为。
第二条纠正“三违”行为的措施
1、重点从以下四个方面查处
“三违”行为：（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按照相关规定
进行安全检查；
（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产
“五同时”规定组织生产；
（三）关键生产环节和重要
生产工序是否执行规章管理制度
，落实安全生产措施；
（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作章程
。2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“ ...

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关键词：规章制度 章制度 劳动纪律 安全生产 管理人员