公司员工职业生涯规划

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

公司员工职业生涯规划
公司员工职业生涯规划1
　　这是一篇简短但优秀的“员工个人职业生涯规划范文”，欢迎大家浏览!
　　自我评价
　　1. 目的：帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考当前所处职业生涯的位置，制定出 未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。
　　2. 公司推行自我评价主要采取如下两种方式：
　　(1)职业兴趣确认：帮助员工确定自己的职业和工作兴趣。
　　(2) 自我指导研究：帮助员工确认自己喜欢在哪一种类型的环境下从事工作。
　　3. 员工与公司的责任
　　(1) 员工的责任：根据自己当前的技能或兴趣与期望的工作之间存在的差距确定改善机会和改善需求。员工个人职业生涯规划范文员工个人职业生涯规划范文。
　　(2) 公司的责任：提供评价信息，判断员工的优势、劣势、兴趣与价值观。
　　现实审查
　　1. 目的：帮助员工了解自身与公司潜在的晋升机会、横向流动等规划是否相符合，以及公司对其技能、知识所作出的评价等信息。
　　2. 现实审查中信息传递的方式
　　(1) 由员工的上级主管将信息提供作为绩效评价过程的一个组成部分 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：职业生涯规划 职业生涯 生涯规划 自我评价 组成部分