2019年公司考勤休假制度

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2019
年公司考勤休假制度
第一章总则第一条为促进公司规范化管理，维护员工合法权益，增强员工的积极性和创造性，维护公司正常的工作秩序，制定本制度。第二条公司实行统一的工作考勤及休假制度。第三条公司考勤和休假工作由综合管理部统一管理。第二章考勤规定第四条公司工作时间为每周工作五天，即周一至周五，每天工作时间为
7个小时，作息时间为：上午
9:00-12:00,
下午13:00-17:00.
公司可以根据情况变化调整作息时间。第五条公司的考勤周期以自然月为一个周期，每月按
21天计算出勤率。第六条公司实行“上班打卡，外出请假”的考勤管理方式。公司员
工因出差不能按时打卡的，由本人填写《外出考勤表》，经部门或公司负责人签署意见，交综合管理部作考勤记录。综合管理部根据月考勤统计表，生成当月工资表。第三章休假规定第七条公司员工享有法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、计划生育假、探亲假、丧假、工伤假等假期。第八条法定节假日按国家的规定执行。第九条公司实行带薪年休假制度，具体办法如下：（二）新进入公司的员工享受休假天数按以下规定计算：新进公司员工且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按 ...

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关键词：法定节假日 公司负责人 作息时间 工作时间 管理方式