2019年企业奖惩制度范文

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2019
年企业奖惩制度范文
为全面落实公司的各项规章制度，营造一个和谐良好的工作氛围，特制定以下奖惩制度：
一、考勤：每月迟到一次给予口头警告，两次
(含两次)以上每次给予
5元罚款;请假一天扣
10元工资;旷工半天给予
10元罚款，以此类推。
二、卫生：卫生打扫不合格须重新打扫并延长值日一周，垃圾不及时清倒，给予
10元罚款。
三、周报表，月计划总结：每周六要及时上交工作日报表，不能按时上交者给予严肃批评并罚款
10元;报表经核实有弄虚作假者给予
50元罚款，被发现三次者给予开除处分
;次月5日前上交当月总结和下月计划，未能按时按质完成者，给予
10罚款。四、设备：爱护公司公共财产，责任到人，如有损坏或丢失现象按价赔偿。
五、员工应妥善保管领用的合同，丢失一份罚款
50元，如有责任，后果由该员工全部承担
;领用发票、收据期限不得超过三天，如在三
天内不能结帐，应及时交回财务部，逾期每天按票额
20%罚款，再次领用需重
新办理领用手续
;如有丢失，按票额赔偿。
六、所有罚款用于奖励表现突出者，工作勤奋努力、吃苦耐劳者，善于发现、思考问题者，善于提出有利于公司发展的意见和建议者及其他方 ...

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关键词：规章制度 吃苦耐劳 弄虚作假 公司发展 财务部