楼主: W160730202752Fy
59 0

[学习资料] 班组长怎样抓住协调安全工作关系的结合点 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2489份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
4054.4214
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6864 点
帖子
0
精华
0
在线时间
421 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-27

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-6-26 13:51:53 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
班组长怎样抓住协调安全工作关系的结合点
班组安全工作主要是人的工作,做人的工作要靠良好的人际交往关系
和严格的科学管理,两个方面缺一不可。在现实的班组安全工作中,有的班组长只注重严格的科学管理,不注重人际交往关系
的培养;而有的班组长片面追求人际交往关系
协调,漠视严格的科学管理制度,认为只要
”关系融洽
”就“一切好办
”,使人际交往关系
庸俗化,这是班组长们应该走出的两个误区。笔者结合工作实践,认为关键在于把握好事物发展的
“度”,寻找科学管理与人际交往关系
这对矛盾的最佳结合点。
(1)大是大非讲原则,小事小节讲风格
作为班组长,掌握着一个班组的生产、安全、质量、环
保、消防等工作,因此,必须制定一套严格的科学管理制度来约束人们的行为,使每个人都有相应的职责和权力,围绕一个共同目标努力工作,这是大是大非的原则问题。谁不按原则办事,就要根据制度处罚谁。但对于那些非原则问题,只要不影响全班组工作,就应宽宏大量,允许存在不同意见和做法,能让人处且让人。在大的安全问题上严格把握,而在具体工作上大胆放手,为部下创造一种开放、和谐的安全工作环境,这样才能调动人的积极性、兴趣
。(2)管理之中 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:班组长 结合点 科学管理 人际交往 大是大非

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-2 06:31