班组长直接选举制度
班组长是煤矿企业生产一线的管理人员,班组长人员质量水平的高低,直接关系到煤矿的安全生产,没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员,就没有好的工程质量和安全基础,就无法保证安全有序生产
。为了切实加强
矿井安全生产管理,现特制定班组长直接选举制度。
一、班组长选聘程序
班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则,公开选拔的具体程序为:队长提名或自我推荐,全班民主选举,选举时一律采用无记名投票差额选举办法。
二、班组长任职条件
1、热爱矿山事业,有爱岗敬业精神,不怕脏、不怕累、能顾全大局,团结同志,能严格、严肃对待自己的工作。
2、能与矿领导保持高度的一致,严格执行上级领导
和煤矿的各项规章管理制度
,言行举止文明,不能损害企业形象。
3、在工作中勇于
坚持原则,不徇私情,处理问题能做到公开、公平、公正、严格按照
制度办事。
4、有善于上下沟通的语言表达能力,灵活调动各小组
员工作积极性、兴趣
,有组织能力,有对突发状况
的现场处理解决能力。
5、具备丰富的井下专业知识,能充分发挥带头作用,并能做到谦虚、谨慎、好学、好问。
6、思想观念新,工作有气色,对矿领导安排的工作 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







