企业聘请法律顾问的误区
众多中小企业创新意识强,生产经营活力旺盛,具备良好的发展前
景。但由于许多企业在聘请法律顾问上的误区,具体有哪些呢
?一起来看看! 1聘请法律顾问可有可无
? 严格讲,所有企业都应该聘请律师担任法律顾问。市场经济就是
法治经济,企业的经营活动时时刻刻、方方面面都离不开法律的支撑。
相对于大型企业,中小企业由于规模较小,在竞争中处于不利地位,更
应该利用法律手段来维护自身合法权益,谋求发展。尤其是对于新创的
企业(GS设立在5年以内)、发展势头迅猛的企业、交易复杂的企业、
多种经营的企业、经常发生意外事故的行业
(如建筑业、运输业等
)以及经常发生纠纷的企业等,更需要聘请法律顾问。可以毫不夸张地说,法
律顾问是企业发展的
“金手杖”,法律顾问的作用无处不在。
2聘请收费低的律师
? 一个有职业道德和素养的律师,绝不能漫天要价或者看着当事人
的口袋报价,但也不能降低收费标准,用不正当的手段争揽业务。法律
顾问应当根据企业的工作量、工作复杂程度等客观因素给出合理的律师
收费清单。作为企业,聘请法律顾问是为了寻求满意的法律服务和维护
合法权益,而不 ...


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