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雷达卡
随着科技的不断进步，科研工作也越来越重要，团队合作是科研工作中不可或缺的一部分。青年科研团队作为新生力量，需要建立科学合理的管理方案，使团队成员之间协作效率更高、沟通无障碍、更好地发挥团队的战斗力和创新能力。
在团队成员的选择上，首先需要考虑的是其学历、专业技能和工作经验基础是否符合相关科研工作的要求。其次要考虑到其工作态度、创新意识、团队意识等各项素质。同时，在团队成员的选择上要以人才队伍的整体性和协调性来考虑。
在团队运作过程中，要实现成员间信息共享、合作任务分配、协同完成任务和分享成果的方式。实现这些方案需要使用到一些工具和平台，比如互联网知识分享平台、项目管理工具和移动端工具等来支持协作与交流。
针对所研究科目和所要完成的工作任务，确定合理并丰富的工作目标，并将它们分为三级：
长期目标：两年或三年的战略目标和规划；
中期目标：一个学期或半年至一年的执行目标；
短期目标：一周或者某段时间的分解任务。
在实现目标的过程中，应对团队成员的任务分配合理规划，细化成员的个人目标，同时加强对团队的整体目标的推进、评估和检查。
通过一周或一个月的周期，对整个团队的工作进行规划，确定工作内容、 ...
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