齐鲁医学基层医院工会工作主要问题及对策

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基层医院工会工作主要问题及对策
目前，基层医院基本上是地方财政差额拨款的事业单位，
具备事业、企业的两种性质，由于在体制上的特殊性，对基层医院的工会工作，
尤其是维权工作提出了新课题。在国家加大对基层卫生的投入，进一步深化卫生体制改革，同时
员工维权意识不断提高的情况下，只有主动适应人民群众对卫生资源的需求，才能确保卫生事业又好又快的发展。
通过调研，发现普遍存在以下问题。
一、组织机构不健全，工会干部素质和责任心不强。
二、工会组织吸引力和凝聚力不强，工作方法不科学，作用发挥的不明显。
三、法律意识淡薄，没有形成有效的维权机
制，员工的合法利益得不到有效维护。
为了让基层医院坚持以人为本，促进医疗卫生事业科学发展，
作者认为
应该从下述几方面
入手。一、健全组织体系，加强工会干部管理。工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础。健全基层工会委员会，成立经审委员会、女工委员会、安全生产、劳动仲裁委员会，配齐经审主任、女工主任、安全生产、劳动仲裁主任，以便于开展工会活动为前提合理划分工会小组，从组织机构到人员配备形成完善的组织体系。
要加强工会干部管理，发挥工会协管干部的职责， ...

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关键词：工会工作 组织吸引力 组织机构 卫生事业 安全生产