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为更好地激励口腔科员工积极投入工作，提高团队整体绩效，公司决定制定口腔科员工转正方案，规范员工选拔、评定与转正流程，优化人才梯队建设，为公司长期发展提供稳定有力的人才保障。
口腔科员工转正必须是一名勤奋、有精神、有创意、积极向上的员工。该员工必须已经在口腔科工作满期并在期间表现出优秀的职业素养。除此之外，还需要具备以下条件：
具有团队合作精神，能够与其他成员充分合作。
具有较高的业务素质，掌握口腔科必需的专业知识、技能、文化知识和法规知识。
具备良好的服务意识，善于沟通，具备口头和书面表达能力。
出勤率和扣除天数均在规定范围内。
表现优异是口腔科员工转正的重要条件。员工应具有扎实的专业基础和创新能力，且在实际工作中始终保持积极、进取的态度，以卓越的工作表现和业绩来展示自己的才干，具有较强的领导意识和团队协作能力，通过口腔科考核并得到考核工作小组的认可。
口腔科员工必须遵守各项规章制度和商业道德，诚实守信、严守公司保密制度，不得有违法违纪行为，与公司保持良好的合作关系。员工必须通过公司发放的合规课程，接受法律、行业和公司精神的规范教育。
员工需在转正期内向口腔科科长提交书面申请，并附上毕 ...
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