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随着经济的不断发展和市场需求的增长，现代劳动力市场越来越趋于多元化和灵活化。劳务派遣作为一种现代化的人力资源管理模式，其广泛应用成为推动我国劳动力市场发展的一项重要手段。作为工业强省的江苏，昆山的劳务派遣方案值得一提。
昆山市位于江苏省东部，紧邻上海市，是江苏省重要的经济中心和对外开放门户。昆山市在不断推进经济社会发展的同时，也面临着劳动力结构调整和人力资源管理的挑战。到2018年底，昆山市常住人口已超过160万，其中劳动力占比超过50%。昆山市中心城区的制造业、服务业等劳动密集型产业发展势头强劲，为劳务派遣提供了广阔的市场空间。
昆山市劳务派遣业务的范围包括非全日制用工、灵活用工、临时用工、短期用工、项目用工等。在此基础上，昆山市还探索了包括带薪年假、带薪病假、社保、公积金等待遇的全薪计划。这样的方案既满足了员工的权益，也提高了劳务派遣企业的竞争力。
昆山市鼓励企业通过委托劳务派遣公司开展用工业务，便于用工单位集中精力做好核心业务。劳务派遣企业则负责用工单位招聘、培训和管理等方面的工作，在保障员工权益的同时，提供服务标准化和专业化管理。
为保障用工单位和员工的权益，昆山市实行了劳务派 ...
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