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雷达卡
随着社会经济的不断发展，人们对生活品质的要求也越来越高，作为社区内一种组织形式的俱乐部，对于奖励方案的制定，不仅仅是为了表彰成员的突出业绩，更要起到激励、推动俱乐部发展的作用。因此，制定一套切实可行、符合实际、利于激励的年会奖励方案也就成了俱乐部年会上的一个重要议题。
通过科学合理的奖励方案，有效激励俱乐部成员的积极性和创造性，推动俱乐部各项工作积极开展，提高组织的凝聚力和向心力，加快俱乐部发展步伐。
根据俱乐部成员的年度工作表现和贡献情况，将代表不同奖励级别的荣誉称号、证书和奖金授予不同等级的成员。具体设置如下：
一等奖：获得此奖项的成员应为俱乐部的中坚力量，在俱乐部各项工作中表现突出，对俱乐部的发展作出了重要贡献。应设立2至3个名额，每位获奖人员将被授予
“俱乐部优秀成员
”荣誉称号，颁发获奖证书和500元奖金。
二等奖：获得此奖项的成员应表现出色，积极参与俱乐部各项工作，对俱乐部的发展做出了一定的贡献。应设立4至5个名额，每位获奖人员将被授予
“俱乐部优秀成员
”荣誉称号，颁发获奖证书和300元奖金。
三等奖：获得此奖项的成员应得到俱乐部领导的认可，对社区的服务和俱乐部的工作有一 ...
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