内审员需要掌握的管理原则

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内审员需要掌握的管理原则
　　法国工业家、古典理论家法约尔阐明的计划、组织、指挥、协调和
控制的职能顺序，并强调控制是最其本的职能，这点与现代管理中的内
部审计作用相吻合，有一定的借鉴作用，他的理论至今有指导作用。下
面是yjbys
小编为大家带来的关于内审员需要掌握的管理原则的知识，
欢迎阅读。
　　1、劳动分工原则
　　劳动分工属于自然规律，通过进行分工使个人与团队可以专注于
某项任务。劳动分工不只适用于技术工作，而且也适用于管理工作。应
该通过分工来提高管理工作的效率。
　　2、权力与责任原则
　　有权力的地方，就有责任。责任是权力的孪生物，是权力的当然
结果和必要补充。这就是著名的权力与责任相符的原则。法约尔认为，
要贯彻权力与责任相符的原则，就应该有有效地奖励和惩罚制度，即应
该鼓励有益的行动而制止与其相反行动。实际上，这就是现在我们讲的
权、责、利相结合的原则。
　　3、纪律原则
　　纪律应包括两个方面，即企业与下属人员之间的协定和人们对这
个协定的态度及其对协定遵守的情况。法约尔认为纪律是一个企业兴旺
发达的关键，没有纪律，任何一个企业都不能兴旺繁荣。他认为制 ...

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关键词：管理原则 内审员 劳动分工 管理工作 自然规律