企业在哪些情况下须对劳动者进行健康体检

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企业在哪些情况下须对劳动者进行健康体检
职业健康监护分为上岗之前
检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。
1、上岗之前
检查上岗之前
健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗之前
健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗之前
健康检查：
(1)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员
;(2)拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。
2、在岗期间定期健康检查
长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病病患
或疑似职业病病患
或劳动者的其他健康异常改变
;及时发现有职业禁忌证的劳动者
;通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。
3、离岗时健康检查
(1)劳动者在准备调离或脱离所从事 ...

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关键词：劳动者 职业病危害 职业病 强制性 机动车