楼主: 打了个飞的
91 0

[学习资料] 公众卫生服务考核方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7828份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

91%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
5009.5062
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18119 点
帖子
2104
精华
0
在线时间
1422 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-3-6

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-6-30 11:48:23 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
自 Covid-19 疫情爆发以来,公众对卫生服务的需求和期望日益增加。为了保障公众健康、提高卫生服务质量,建立一套公众卫生服务考核方案至关重要。
公众卫生服务考核方案的目的是为了评估公共卫生服务提供者的绩效,并向公众展示服务质量的情况。通过考核,提高公众满意度,促进公众健康和社会稳定发展。
公众卫生服务考核内容包括但不限于以下几个方面:
公共卫生设施和设备,如医院、诊所、卫生保健中心、急救中心及其它相关设施的布局、规模、功能。同时考核设施的基本设备和设施的档案管理能力。
考核公共卫生领域专业人才的数量、质量、构成以及能力、技术水平和服务态度等方面。
考核公共卫生机构的综合实力、服务能力、诊疗技术、管理水平以及与其他部门协调配合等方面。
考核卫生机构的运行和管理,如组织架构、管理制度、财务管理、信息化建设、人力资源管理等方面。
通过调研、投诉和举报等渠道,考核公众对公共卫生服务的满意度、不满意度和提出的建议。
公众卫生服务考核方案的考核方法主要包括以下几个方面:
对卫生机构的设施、设备和人员进行清点和评估,形成
“定量指标体系
”。将“定量指标体系
”与实际公共卫生服务情况进行比对,制 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:卫生服务 人力资源管理 公共卫生 定量指标 指标体系

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-3-6 22:22