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雷达卡
积分制管理软件
操作流程
在积分日常奖扣中，A分直接与当月工资挂钩,A分计算后，每月自动清零。B分则累计计算，积分排名自动生成。
软件功能
:工资核算、积分制管理、业绩量化管理
系统设置
数据备份
（建议根据数据录入量定期进行软件备份，一个星期或一个月。
)数据恢复
、账号管理、更改账号、退出软件。
常规设置
1、全局参数设置、
背景图片：
软件可设置一个1280X900的图片作为软件的背景图片。
AB分倍数：
群艺默认的比例是1A分等于2B分.
产值基数：
此项为工资模块中对应基本工资的部分。在计算产值工资时要扣除的产值数。产值转换积分时不扣除产值基数。
产值任务：
每个员工可设置一个任务，完不成产值任务的员工，虽然也有产值工资，但是会承担公司的扣分。
产值转积分比例：
群艺默认的比例是2％，即100元产值可以得到2B分。
营销转积分比例：
群艺默认的比例是2％，即100元营销可以得到2B分。
可休天数：
软件只能固定按每月多少天设置.超过此天数，在计算工资时将会有缺勤扣款。不超出8天的休息，将不会扣B分。
营销任务：
未完成营销任务，将按照下面的营销扣分设置来进行A分和B分的扣分。 ...
京公网安备 11010802022788号
