自考本科-05963-绩效管理-辅导题

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

练习题第一章绩效管理概论
6、对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是（ C ）
A、绩效是工作结果
B、绩效是员工行为
C、绩效关注员工素质
D、绩效关系组织的发展
7、对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是( B )
A、目标
B、个人的熟练程度
C、职责
D、生产量
8、下面描述中不属于注重过程绩效观点缺点的是（ A ）
A、成功的创新者难以容身
B、过分地强调工作的方法和步骤
C、忽视实际工作成果
D、容易导致短期效益
第二章绩效管理概论
6、绩效考核只是一个衡量手段,在绩效管理中起到一个承上启下的作用，具体表现有( C ）。
A、绩效考核是绩效管理的一部分
B、绩效考核是一个阶段性的总结
C、绩效考核以绩效计划为标尺，来评判员工的行为
D、绩效考核侧重成绩的大小
7、在下面的描述中哪一项，不是描写绩效管理与绩效考核的区别（B ）
A、绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段
B、绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳，为绩效的反馈和改进提供依据。
C、绩效管理侧重能力的培养
D、绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛。
8 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：自考本科 绩效管理 考本科 绩效考核 绩效计划